勞動法明確規(guī)定可以成立公司
子公司
分公司不具有中小企業(yè)法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有中小企業(yè)法人資格，依法獨立承擔民事責任。子公司和分支機構(gòu)之間的區(qū)別如下:
(1)
子公司
是獨立的財團法人，有自己獨立的命名、章程和政府機構(gòu)組織，內(nèi)部以自己的名義開展娛樂活動，獨立承擔業(yè)務過程中發(fā)生的債權(quán)債務。但分公司不具備中小企業(yè)法人資格，沒有獨立名稱。其名稱應以下屬公司命名，下屬公司非法設立，只是公司的分公司。
(2)對子公司的控制必須滿足一定的立法前提。一般來說，子公司對子公司不采取必要的控制，而是采取間接控制的方式，即通過任免子公司監(jiān)事會的核心成員和做出投資決策，對子公司的制造和經(jīng)營決策產(chǎn)生負面影響。但是分公司就不一樣了。其權(quán)責、業(yè)務和個人財產(chǎn)受關(guān)聯(lián)公司的必要控制，在關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務范圍內(nèi)從事經(jīng)營和娛樂活動。
(3)法律責任方式存在一定差異。子公司作為子公司的第二大股東，只對子公司在對子公司出資限額內(nèi)經(jīng)營娛樂活動的負債負責；作為獨立的聯(lián)合體法人，子公司以其個人財產(chǎn)為限對其經(jīng)營債務承擔責任。因為分公司沒有自己獨立的個人財產(chǎn)，所以在政治上與下屬公司融為一體。因此，下屬公司負責償還其娛樂活動中的債務，下屬公司在其總資本限額內(nèi)負責分公司的負債。
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